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员工活动 | “做最有价值的员工”,瑞奇2022年内训圆满结束!

员工活动 | “做最有价值的员工”,瑞奇2022年内训圆满结束!

  • 分类:员工活动
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  • 来源:
  • 发布时间:2022-09-26
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【概要描述】2022年9月24日,为提升全体瑞奇人的凝聚力、归属感,打造一个高素质且魅力十足的团队,瑞奇诚邀广州华讯张晓玲老师莅临指导授课。瑞奇总经理陈小金,瑞奇总部全体员工踊跃参加本次活动。

员工活动 | “做最有价值的员工”,瑞奇2022年内训圆满结束!

【概要描述】2022年9月24日,为提升全体瑞奇人的凝聚力、归属感,打造一个高素质且魅力十足的团队,瑞奇诚邀广州华讯张晓玲老师莅临指导授课。瑞奇总经理陈小金,瑞奇总部全体员工踊跃参加本次活动。

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2022年9月24日,为提升全体瑞奇人的凝聚力、归属感,打造一个高素质且魅力十足的团队,瑞奇诚邀广州华讯张晓玲老师莅临指导授课。瑞奇总经理陈小金,瑞奇总部全体员工踊跃参加本次活动。

活动上午,张老师分享了员工如何在企业实现最大价值的核心关键点。她表示“作为一名员工,每个人都希望受到企业的欢迎、领导的赏识,从而获得更多的发展空间,实现自我价值”、“员工究竟该如何塑造个人形象,成为企业最需要、老板最喜欢的人,关键就在于拥有解决问题的能力、超强的执行力以及履行忠诚、感恩的态度”。

 

同时,内训上还提及只有充分地强化员工在工作中的责任意识、奉献意识、团队意识、学习意识,清醒地分析自身的条件和努力的方向,才能增强在职场上的竞争优势。

下午的营销技巧分享会上,张老师着重为瑞奇全体销售人员分享“打造商界冠军团队”的成功奥秘,深人浅出地从销售对象、销售心法、了解客户、解决需求、售后服务等各方面进行讲解,其分享的每一句话对在场的销售业务员来说都如获珍宝。众所周知,一家公司除了营销全是成本,没有好的营销结果讲的再好都不好,有了结果讲的不好都好。因而,营销的成败往往决定了整个企业经营的成败,而打造商界冠军团队,需要让每个团队成员都做到“外挂全开”。

瑞奇一直以来充分关注员工的职业发展,积极打造想干事、能干事、会干事的事业舞台,给员工提供实现自我价值的职业生涯空间和成长发展机会,力争实现员工成长与企业持续发展的和谐统一。瑞奇成立销售中心至今,一直致力于打造一支有竞争力的技术型销售团队,力争在竞争激烈的市场中站稳脚跟。

通过今天两场丰富的职业素养培训,相信全体员工的热血已经被点燃。接下来,让我们化理论学习为实践行动,将培训后领悟的“要点”都变成职场上闪耀的“亮点”,利用“亮点”实现自我最大的价值!

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